尋找文創核心能力

分類: 藝文沙龍 | 作者:彭蕙仙 | 4 Comments »
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政府資源有限,不可能面面俱到,總要找出一條路來走,再慢慢發揮外溢效果,擴及到其他的文創產業類──韓國走影視與遊戲,泰國走設計,新加坡走會展,台灣的選擇會是什麼呢?這是政府全力入文創產業時必須慎重思考的事;再考慮到政治環境的改變…

文◎彭蕙仙

政府現正全力發展文化創產業,不只文化界高度期待與盼望,在金融海嘯吹弱經濟動能的此時,看來政府也有意以文創產業來帶動台灣的第四波經濟成長。由於過往台灣在科技產業上有很成功的發展模式,因此在發展文創產業時,很自然地就會想要師法過往的經驗,但是台灣發展 IC 和文創產業的時空環境已經有了極大的不同,思維和作為恐怕難以複製。

首先大的不同就是政府的產業前導能力。三十多年前,當政決定把 IC 產業作為帶動台灣未來發展的產業時,政府的政策的確走在產業的前端,更走在產業界的前端,以產業知識配合政策工具,政府的確有能力帶著整個產業走;如今的文創產業情況卻非如此。早在政府注意到文創產業之前,民間早已有活潑的生命力,政府幾乎沒有能力也甚至於沒有立場給產業政策的發展重點下指導棋,因為民間走得比公部門快多了。

在這種情況下,政府如何決定什麼產業是未來台灣文創產業的火車頭呢?是電影嗎,還是遊戲動畫?是流行音樂嗎,還是出版產業?不論決定把哪一個產業當作「母產業」,都可能引發爭議,因為台灣在這些文創產業裡各有其優勢,也都有向下衍生的空間,政府的政策必然引導資源的配置,當然茲事體大。

政府資源有限,不可能面面俱到,總要找出一條路來走,再慢慢發揮外溢效果,擴及到其他的文創產業類──韓國走影視與遊戲,泰國走設計,新加坡走會展,台灣的選擇會是什麼呢?這是政府全力入文創產業時必須慎重思考的事;再考慮到政治環境的改變,政府已不可能再像過往一般,在沒有太多反對聲浪下,以全知全能的角色帶領文創產業前面的路;跟當年發展資訊產業不同的是,如今政府面對文創產業,既沒有比民間懂得更多,能給民間的資源也少得多,而且外部的雜音和國際競爭又大得多,政策角色的拿捏真的困難很多,如此一來,就更加需要決心和聚焦。

台灣再也不可能像當初李國鼎等人在來來豆漿店開會,然後便決定了以 IC 產業做為策略性工業的政策方向,接著傾全國之力發展。但是文創產業也一如科技產業,固然類別繁多,卻可以歸整出幾個核心能力,也可以從核心能力中找出第一,台灣最有優勢的項目以及第二,未來產業關連性最強的項目,作為政府思考要如何以政策帶動產業的選擇。

在考慮台灣究竟能不能夠用文創產業做為未來發展的策略性產業時,可以用諸如中華文化的傳承者、多元文化的融合者、自由民主的環境有利於創意等等概念來思索台灣的機會點,一旦確定了政策方向就是要朝文創產業時,政府和民間就要以非常具體明確的標準來尋找台灣在文創產業的核心能力到底是什麼;台灣要發展的文創產業必然應該是建構在這些核心能力之上的業類。因此,接下來的任務其實是好好思考台灣文創核心能力何在的這個課題。

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4 個留言

Collapse Icon 抱對馬腿才是王道 TAIWAN 七月 15th, 2009 at 1:58 下午

什麼文化創產業? 很假

很多記者都跑去抱馬腿, 不是嗎?

抱對了

就有總編可以做

 

文創產業人員要存活
可以考慮抱馬英九的馬腿
像那些中時的記者
現在都成了
xx電視台總經理
xx報社董事長

不是沒有路
是你根本還不會走路

 
Collapse Icon 阿滋(文創產業從業人員) TAIWAN 六月 10th, 2009 at 10:50 下午

現在台灣文創領域的人,其實是很辛酸的。但大家總認為他們是一群頭上有著光環的人。現在每家公司都恨不得公司名稱有"創意"兩字。但裡面真正認真研究過文化創意專業的人有多少?
剛畢業的大學畢業生進到文創公司,常常加班到晚上十一十二點還沒加班費,月薪兩萬甚至不到,生活只剩活著與工作。
更慘的是人人不尊重專業,缺乏美學教育的大眾成為頂頭上司,"客戶永遠是對的","出錢的是老大",設計師總淪為完稿機器或美編。
經濟部工業局主辦了二十九屆的新一代設計展,所有大學相關科系畢業生都在此過招,能得到獎項的外人看來似乎就有著美好前程,但實際過了兩三年再去採訪他們,只見到辛酸與堅忍。有的公司想轉型,就去新一代找人,找到人用了一兩年後就把他開除,說台灣不能做品牌。
有人做個三四年,覺得這領域沒有未來轉行了。而有出過國的就去當外文專業書籍翻譯,或是回到學校希望能教導出一個未來之星。
也有人繼續堅忍不拔的做了六七年,月薪還是兩萬塊。
文創人真的是一群靠著熱情在支撐著的人,我希望大家能多看到他們辛酸的一面,給予他們更多專業上的尊重與支持。

Collapse Icon 抱對馬腿算不算創意 六月 13th, 2009 at 3:19 下午

抱對馬腿算不算創意?

 
 

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