文◎楊偉中
十九年來,中共的政治體制改革進展極為有限,甚至在很多重要的方面比不上越南。十九年來。大陸的經濟是增長了,但是貧富差距卻更為嚴重。六四民運會捲動起 來,民眾反官僚腐敗的情緒是重要催化劑,可當年的「官倒」,與現在比起來,真是小巫見大巫。中國知識界越來越從十九年前的崇洋親美,轉向民族主義。但很多 現象顯示,中國當前的民族主義情緒,已經失去廿世紀初反帝民族解放的進步意義,有相當一部份人越走越偏狹、越來越沒自省力…
文◎楊偉中
眾人關注的馬英九「633」承諾中,有一個「3」是指失業率降到3%以下。但對基層勞動者來說,現在的問題不僅在於失業,就業不穩定的問題更是相當嚴重。許多中高齡勞工遭解雇後,被原雇主轉以派遣、外包、臨時工等方式重新雇用,待遇福利卻大幅滑落。各家人力銀行的新求職機會,也多半是這些非典型的雇用機會,低薪資、低保障、無升遷、零工會是他們普遍面臨的處境。其中,由於雇主責任模糊不明等因素,勞動派遣成了最受關注的問題…
文◎楊偉中
勞委會,可能還不算是冷衙門,不過絕不是熱門的部會。從國民黨到民進黨,臺灣的政治始終是重財團、輕勞工。國民兩黨一個據說信奉「民生主義」,一個常常喜歡自稱「中間偏左」,不過他們很早就不真的實行「節制私人資本」、「均富」這些理想了。勞委會在政府裡的角色,反映了這樣的現實。
首先,政府各部會中內政、經濟、財政、經建會,甚至陸委會、教育部,它們的施政無不會影響到勞工。但是有了勞委會,其他的部會就有意無意的認為它們的業務和勞工無關,至少不用太考慮勞工的利益與聲音。。
其次,勞委會名稱雖有個勞工,不過向來不被賦予「堅定捍衛勞工權益」的角色,反而更像是行政院的人力資源部門,目標是在全力拼經濟時管好勞工,不要讓他們亂叫亂動,也要幫政府和企業節省人力成本。 »»»閱讀全文
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作者: 楊偉中 |
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